Trabajo Legislativo
Durante mi segundo año legislativo participé en la aprobación colectiva de dictámenes y proyectos legislativos relacionados con la seguridad, los derechos laborales y el fortalecimiento de las instituciones.
Entre los temas abordados destacan las facultades del Congreso para legislar en materia de extorsión, las medidas para limitar seguros y privilegios en los congresos estatales y la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Como secretaria de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública, participé en la aprobación colegiada del Presupuesto de Egresos de la Federación 2026, que contempla recursos para atender las necesidades del país.
Asimismo, presenté 6 iniciativas legislativas enfocadas en la seguridad patrimonial, los derechos laborales, la legislación electoral, la regulación de la inteligencia artificial y el uso del lenguaje incluyente.
Mi trabajo parlamentario mantiene como prioridad fortalecer los derechos de la ciudadanía y atender, desde el ámbito legislativo, las necesidades de las familias mexicanas.
6 Iniciativas Presentadas
- Registro público vehicular
- Actualizar en un máximo de tres días naturales los reportes de robo o recuperación de vehículos, para agilizar su identificación y evitar su comercialización indebida.
- Delitos electorales
- Establecer la prisión como única sanción para quienes coaccionen al electorado o utilicen indebidamente los programas sociales.
- Inteligencia artificial
- Facultar al Congreso de la Unión para legislar en materia de inteligencia artificial y prevenir la desinformación y manipulación algorítmica.
- Símbolos patrios y lenguaje incluyente
- Incorporar lenguaje incluyente y reconocer la denominación de Comandanta Suprema de las Fuerzas Armadas cuando corresponda.
- Financiamiento a partidos políticos
- Reducir y ajustar el financiamiento público ordinario de los partidos políticos, con la posibilidad de destinar recursos a sectores como la salud.
- Licencia menstrual
- Establecer el derecho a una licencia laboral para las personas trabajadoras menstruantes cuando su periodo les impida desempeñar su jornada de trabajo.